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万里集团报

2016年第七期《万里信息》报

文章编辑:党群工作部 发布时间:2016-07-08

第五版
“两学一做”学习体会
       在万里集团企业禹州党支部“两学一做”专题培训学习中,我认真学习,详细做了笔记。时间虽然不长,但通过深入“学习两学一做,学习习大大总书记系列讲话”,我感受很深,在思想上有了很大的提高,希翼能有更多这样的培训学习。其中有几点体会特别深刻。
       一、通过学习,觉得既然自己入了党,就必须对党绝对忠诚。
       因为对党忠诚是慎重写进入党誓词的。君子一诺千金,一次宣誓就应该是一生的承诺。党校庞老师给大家讲了中国共产党党史,使我了解了共产党95年的经历,真可谓艰难曲折、惊心动魄;也清楚了在国家独立、民族富强、百姓安居乐业等事关国泰民安、生活富强的问题上,无论哪个政党、哪个朝代,从未有今天的成就,这个成就是中国共产党缔造的。对于这样一个伟大的党,大家没有理由不忠诚。
       二、在党言党,爱党护党。
       要听党的话,跟党走,言行时刻与党中央保持一致,不做墙头草、顺风倒,不做骑墙派,一面接受党的恩惠,另一面对却党的理论思想半信半疑,更不能做反对派,吃党的饭,砸党的碗。
       三、在党忧党,荣辱与共,生于忧患,死于安乐。
       作为一名党员,必须深刻认识自身发展和党的发展之间互相促进的关系,忧党之所忧,想党之所想,把党的兴衰作为己任,积极建言献策,替党多想困难,对党不利的事不做,对党不利的话不说,对党不利的谣言不信,思想坚定,为党多做工作。
       四、在党为党,永葆先进。
       先进性是党赋予党员的权利,也是责任和义务。作为一名党员,除了工作上要带头,还需要在朋友交往中、邻里关系中、人际关系中处处以身作则,努力在各方面比其他人做得好一点,比非党群众做得好一点,时时发挥党员先锋模范作用。
       以上仅是我前阶段学习党章的点滴心得体会,自己学得还很不够,在下阶段里,我决心进一步加强党的理论和常识的学习,提高党性修养,密切联系本质工作实际,不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力,更加勤奋扎实的做好本职工作,永葆党员政治本色,做一名合格的共产党员。
    (万里禹州分企业:朱广利)
成功——从优秀员工做起
       “成功和优秀有着因果关系,大家每个人都应抱着一种空杯的心态去学习。”人往往经得起失败的打击,却经不起成功的夸奖。“做事别掉下来,做事就能成功”、“做人别掉下来,做人就一生平安”。
       比如:“家鸡和野鸡的区别”就是一个有退路一个没有退路,一个会飞,一个不会飞,有退路了遇到困难就不想往前冲了。试想一下,家鸡“衣食无忧”无需努力寻找食物,因为有人已经为它做好了一切,但野鸡就不同了,它不但每天要面临寻找食物的辛苦,还要躲避猎人的捕杀,所以它要努力学会飞起来躲避猎人。大家员工也要有“野生思维”的精神,那就是不给自己找退路,无退路了才能促使自己前进。结合“野生思维”总结以下“四个行动”。
       行动(一)“有用”:最高表现形式为“没你不行”。大家要想一想在部门里没你行不行。当企业需要你的时候,你才能发展好,主要是你做事有用。“没有人能成就你,只有你做的事来成就你”。“有用”体现在以下三点:
       一、结果:任务是对过程负责,结果是对目的负责。领导交办的任务一般只看结果,员工在作业过程中会有很多突发事件在里面,而突发事件会被管理者所忽略,所以一般管理者考虑的是结果大于过程。
       二、实行:把上级安排的任务变成结果的过程就是实行。有些员工完成不了领导交办的任务就找借口和理由,其实任何事情只要你一怕就会不上不下,做事就会被“卡”住。工作中遇到问题大家要学会面对,因为“问题是大家成长的通道”。解决问题越多,成长越快实行力越强。
       三、主动:主动做就是幸福,被动做就是负担。工作中主动做和被动做的区别就是;主动做事是快乐的,被动做事是痛苦的。
       行动(二)“有团队精神”:没有个人利益的牺牲就没有团队,“公平的是买卖,不公平的是合作”。
       一、团结:一个团队就是有不同的人,你驾驭了就是一个成功的领导者,人生就是一个“练”的过程。“任何事物没练熟就是忍受,练熟了就是享受。”“发生矛盾,普通人把关系搞断,高手向前推进。”“事发生完了,焦点永远放在解决上而非情绪上。”
       二、立场:领导用人就是用跟自己立场一样的人。做一件事情,如果外在条件都具备了,你也就不值钱了。只有在困难的条件下,而你把事情做好了才能体现出你的价值。“做什么事都要超越老板的希望”普通员工:只想眼前的事;优秀员工:把老板该想到的都想完了。优秀员工就是和老板的思维合一,思维合一没有落差才能做事周全,让老板放心。“用老版的心做下属的事”,作为员工“没有条件、没有借口、没有退路”的去工作,会更让老板欣赏你。
       三、责任的承担就是能力的提升:“责任心有多大,舞台就有多大。”领导对自己高标准的要求会让大家感到痛苦,但切记“使我痛苦者,必使我强大”,人生经过苦难和打击才会成长,工作中找理由越多的人成长越慢。
       行动(三)“有德”:“德”是人们共同生活及行为的准则和规范,以一定的社会要求,进行思想的、政治的和道德的教育。“国家的根本是人,人的根本是德,德的根本是孝”,父母是大家的根,“连根养根,才能根深叶茂”这个“叶”指的是家业、学业和事业,下面用于两段话来告诫大家如何做到“孝”如何成为“人”。
       “孝父母之身,让父母衣食无忧;孝父母之心,帮助父母了却心愿;孝父母之志,成为父母的骄傲。”
       行动(四)“有心”:有坚持学习之心、有积极向上的心、有感恩奉献的心。 
       “学习之心”就是要抱着一种空杯的心态去学习。大家要学会与别人交流,从别人那里学到的常识要懂得分享。在企业里互相学习,取长补短,弥补自己的不足,只要大家报有坚持学习之心,那么很快的大家都将取得成功。
       “积极的心”比如说:杯子里有半杯水,有的人会说:“唉,只有半杯水了。”而有的人则说:“啊,还有半杯水呢!”这是两种截然不同的心态。前者是悲观的,后者是乐观的,前者是消极的心态,后者是积极的心态。任何事物看的角度不同事物也就不同,让你难受的事一定是让你成长的。
       “感恩的心”感恩是一种生活态度,一种善于发现美并欣赏美的道德情操。大家要感谢父母,是他们给予大家生命;感谢老师,是他们让大家知道如何在常识的海洋中飞行;感谢朋友,是他们让大家真正领悟到“友情”二字的真谛;感谢伤害你的人,因为他磨练了你的心志;感谢绊倒你的人,因为他强化了你的双腿。
       只要大家学会感恩,就能感受快乐、享受和谐。“要怎样才能回报企业的恩惠呢?”感恩企业不只是一种美好的情怀,更要化为实实在在的行动。
(党群工作部:赵杰)
“传承万里精神争做时代工匠”
       孔子曾曰:“学如不及。”求知永无止境。这不限制于某一特定范围,而适用于大家生活中的方方面面。大家在生活中,只要仔细观察,就不难发现那些不断研究、探索,在某一领域上独辟蹊径的人。孔子就是一位代表人物。像他自己说的“学如不及”一样,当许多弟子向他求知时,他一生从不骄傲自满,而是不断地学习、积累并总结经验。
       现在的大家,在父母的保护下生活了太久,没有经历过电闪雷鸣,狂风暴雨,初入社会已迷失在了色彩斑斓的花花世界。大家迷茫、彷徨、没有方向,心中有一把想要燃烧的烈火却奈何后劲不足,无以为继。记得我刚开始工作的一段时间里,对领导安排的工作无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。第一反应就是特别希翼有个朋友或可以帮助我的人来引导我。
       耐心在成就事业中起着至关重要的作用。作为刚走出大学校园的大家,更需要一颗宁静的心,因为现在的大家急需学习沉淀,积蓄力量。90后的大家普遍缺少对事物的固执耐心和饱满的工作热情。通过近期的工作和学习体会,通过领导和同事们的言传身教,我不断融入万里学问,养成了在规范化和标准化的日常细节中严谨和一丝不苟的工作态度。感悟到工作中要始终绷紧责任这根弦,要严肃认真、积极主动的对待每一项工作,每一件事情。
       卓越的背后,是献身于事业的那种神圣的孤独和寂静的苦行,用平静抵挡红尘的喧嚣,用从容抵抗繁华的诱惑,在平淡中积蓄力量。
       匠人精神的要素是坚强和坚韧。大家通常会把那些通过不断努力超越一般境界的人叫做“匠人”。工匠不一定能成为企业家,但大多数企业家身上都有“工匠”精神。作为万里人,大家都特别崇拜大家的精神领袖——尊重的董事局陈主席。他让濒临破产的运输企业迅速的发展为河南省最大、全国知名的大企业,他让万里的广大干部职工和家属有饭吃、有房住、有车开,他让上万名加盟万里的车主走上了致富路……他毕生心血为万里,一世努力富员工。他是优秀的企业家、伟大的工匠、大家的领航人!
       大家的领导人不断拼搏进取去实现中华崛起和民族复兴;大家的老师用自己的光和热来哺育祖国的花朵;大家的家人用全部的心血和汗水来维护家庭的和谐。他们都是为了自己的梦想,为了自己的信念而全力以赴、努力坚持。这些坚忍不拔、一以贯之的精神正是工匠精神的完美体现!
       岗位无贵贱,劳动最光荣。只要拥有把事情做好的心愿,每个人都是匠人。
       工匠精神不是口号,它理应存在于每一个人心中。借助李总理总理提出的“培育精益求精的工匠精神”的号召,让大家摒弃“君子不器”的落伍观念,摒弃“精致的物质主义倾向”:拒绝追风,坚守内在;避免盲从,坚守独立,在专业技术方面默默坚守,苦心探索,让工匠精神得到时代传承,让专业水平不断提升,为大家万里集团的走向世界做出应有的贡献!
(党群工作部:吴园园)
互联网下我的生活和工作
       我叫马冰,是咱们万里一名普通的小同志,每天两点一线的奔波在单位和家之间,我是个懒虫,区别于其他女同事,我不喜欢逛街,也不喜欢去商场超市菜市场,我也是一个80后,我有积极猎奇的态度喜欢去接受新的事物,前段时间,淘宝做了一个很有意思的统计,我九年间在淘宝消费将近十一万,这还不算其他网络平台里的消费,我和小伙伴们都惊呆了,面对老公我当时只能用相声演员岳云鹏的一句话“好尴尬”,因为这些都是花的他的钱,他也给我起了一个响亮的名字“土豪马”,但大家并没有因此起任何冲突和分歧,因为我利用逛街的时间把家里打扫的一尘不染,饭菜做的精致可口,衣服洗的光亮如新,大人孩子也都照顾的无微不至,所以,完胜!近几年来,互联网对我的生活影响很大,一部智能手机解决了我家里大部分衣食住行的问题,网络平台里的生鲜不比商超的品质差,并且价钱几乎相同,专业配送省心省力,毫不耽误占用我的上下班时间,网络销售的衣服,质量款式也不逊色于实体店,并且不合适不喜欢可以无理由退换,最主要还经济实惠,出门旅行我也会提前在网上定好票、酒店、旅行团。闲暇之余,浏览网络里的资讯也是图文并茂,信息海量,书籍,影片,电视剧样样俱全,微信、qq让大家即便远隔千里也可以不花一分钱就能听到彼此的声音,看到彼此的微笑,总而言之,互联网下的生活让我感到无比的便捷,省心,愉悦,如意。
       我从事客运行业八年了,曾经我听到过一个很悲观的说法,说大家汽运行业就是夕阳产业,这对于从事汽运工作的人们无疑是信心和自尊的双重打击,郎咸平说过“没有夕阳的产业,只有夕阳的思维”,只要在危机中顶住压力,坚持创新升级,提高自身竞争力,夕阳产业也能够焕发出勃勃生机。当今的互联网大潮下,道路运输企业作为传统服务行业,面临着新的挑战格局,道路运输企业该如何融入互联网,互联网如何引领道路运输的发展成为企业转型发展的重要课题。曾经我看过一个关于汽运行业的专题报道,江苏大运集团董事长单建华认为,传统客运企业只有以开放合作的姿态,充分发掘自身优势,主动拓展与互联网融合的广度和深度,就能迎来新一轮的发展春天。例如大家万里,经历了数十年的发展,整合,历练,培养了一批专业化的管理团队,拥有一大批素质优良,技术过硬的驾驶员队伍,同时也拥有安全管理,运输组织,车辆服务,风险防控等方面一整套较为成熟和完善的运营保障体系。在场站资源和运输网络方面,经过几十年的建设培育,大家万里也有众多设施良好,布局完善的等级客运站,拥有遍布城乡,四通八达的班线客运网络,最主要的是大家万里这么多年打造的信誉品牌名声在外,享誉全国。然而,互联网大潮下,很棒的汽运行业都缺少一个具有相当规模和影响力的平台。信息的碎片化以及平台的孤岛化极大制约了公路客运企业规模化,集约化,网络化的发展,线上线下售票信息不能同步共享是一大弊端,理想的汽运行业网络平台应该是“可控、开放、互通、服务”的,涵盖联网售票,定制客运,车辆动态监控,出行信息服务以及旅游等相关增值业务,而这一切美好的实现需要客运企业之间的协同协作,积极沟通,要树立“全国一盘棋”的理念,走“抱团发展,共同提高”之路,企业与企业之间搭建平台,扩大信息网,慢慢蔓延,将专业的客运管理,站场,线网,车辆,团队等实际优势资源统一接入,避免孤岛化,提高整个行业的核心竞争力,平台的建设虽很困难,但是从长远来看,将从根本上打破公路客运行业“小散弱”的局面,引导行业的复活般重生。
      美图秀秀ceo蔡文胜说过一句话:“未来属于那些传统产业里懂互联网的人,而不是那些懂互联网但不懂传统产业的人”希翼大家能充分的珍惜利用辛苦创下的资源,在此基础上抢抓机遇,顺势而为,敞开胸怀积极拥抱互联网,公路客运行业必定可以迎来发展的春天,大家的万里也一定能够在客运行业屹立不倒,永竖标杆!
(禹州分企业:马冰)

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