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万里集团报

2013年第一期《万里信息》报

文章编辑: 发布时间:2013-01-08

第五版

真诚  敬重  积极  乐观  激情  忠诚
责任  尽心  竭力  奉献  执著  创新
综合事务部   于留欣

       个人核心价值观为:真诚、敬重、积极、乐观、激情、忠诚、责任、尽心、竭力、奉献、执著、创新。
       真诚:在与他人交往时,不论对任何人都要真实诚恳,以心交心,真心实意,以诚相待,从而成为一个豁达、健康、潇洒、出类拔萃、超凡脱俗的人。
       敬重:每个人的内心里都渴望得到他人的敬重,只有敬重了他人才能赢得他人对自己的敬重。在与他人交往时,不论对方地位高低、学历高低、是否富有、关系是否密切都要敬重其一言一行。敬重他人是做人做事、建立良好社交关系的基石。
       积极、乐观:做人做事须拥有乐观的心理状态和积极的态度,积极、乐观的心态是成功的起点。拥有了积极、乐观心态会让你成为一个为人热情,乐于助人,具有奉献精神、善于行动、有必胜信念,充满自信的人。
       激情:激情是让人拥有热情洋溢、热血沸腾的强烈感觉,使人精力充沛,精神奕奕,整个人神采飞扬,精神振奋,斗志昂扬,自信刚强,思如泉涌,灵感如潮。激情是人生的动力之源,能使一个人的生命时刻处于锐意进取的状态当中。
       忠诚:忠诚代表着诚信、守信和服从。忠诚是一种品德,是一种信仰,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心,缺乏忠诚,其他的能力就失去了用武之地。
       责任:责任在大家生活中无处不在,存在于每一个角色,责任只有轻重之分,而无有无之别,责任是一种能力,又远胜于能力,责任是一种精神,更是一种品格;责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的实行。只有能够承担责任、善于承担责任、勇于承担责任的人才是值得信赖的人。
       尽心、竭力:为人处事要想尽方法,尽全力,对于工作之事如此,对于亲朋好友更应如此,不要敷衍应付他人所托之事。
       奉献:奉献是一种爱,是不计较,是对自己事业和亲朋好友的不求回报的全身心的付出。奉献是不计报酬的给予,是热情,是一种无私的爱心。
       执著:做事要有永不放弃的精神,要坚持不懈,在坚持过程中要克服困难和挫折,在困难和失败中积累成功的要素,直到达成目标。
       创新:工作和生活中,要运用已知的信息,不断突破,不断创造出新的信息,为我和他人所用。


忠诚  原则  灵活
综合事务部   王小辉

       我的个人核心价值观是:忠诚、原则、灵活。
       忠诚:企业需要忠诚和有能力的员工,业务才能进行。员工必须依赖企业提供的平台,才能获得物质和精神需求的满足。忠诚不止是表现在口头上,而是表现在实际工作中。不仅要做好本职工作,还要表现在对企业发展和成功的兴趣上。要抱着对工作,对事业负责的态度直言相谏,求同存异,化解矛盾。当企业面临困难的时候,要与企业同舟共济。
       原则:做人做事要有原则,不可随波逐流。做人要真诚正直,要维护尊严,要有底线,要像河流一样,有堤坝,河水才不会泛滥。做事,无非就是这么几种,第一利己利人,第二就是损己利人,第三就是损人利己,第四损人不利己,原则必须是正确的,是要能促进事物积极发展的。
       灵活:在坚持原则的同时,要有灵活性,不能钻牛角尖。不能总是纠住细枝末节的问题不放。在坚持原则的同时,要充分考虑实际情况,要把原则性和实用性结合起来,让原则成为前进的加速器,而不能成为前进的障碍。


忠诚  敬业  感恩
综合事务部   陈阳

       通过对集团企业“以人为本、改革创新、忠诚守信、追求卓越”的企业精神和“发展企业、成就客户、富裕员工、奉献社会”的万里人核心价值观的学习和体会,我总结提炼出了我的核心价值观:忠诚、敬业、感恩。
       忠诚:忠诚是对行业的忠诚、对信仰的忠诚、对“万里”的忠诚。有人说,智慧和经验是金子,比金子还珍贵的则是忠诚。记得董事长与许昌学院的学生们交流时曾说过:作为一个大学生,毕业之后千万不要盲目找工作,要“选择一个好行业,选择一个好企业,选择一个好岗位,选择一个好领导”,大家现在已经完全拥有了以上几个条件,大家还有什么理由不忠诚大家的企业。
       敬业:记得我曾看过被誉为全球所有公务员、企业职员的职业圣经的《致加西亚的信》。这本书的主人公罗文,他的最大特点就是敬业,他在接到麦柯金总统的信时,并没有问加西亚在哪、怎么去找他。他要做的就是一件事,如何把任务顺利完成。人与人之间的能力其实差不多,但是,人与人之间的品格却相差很大。正是这种品格的差异才产生了成功与失败,产生了贫穷与富有。在我工作的这几年中,我始终把敬业作为第一要务。我认为只有先把自己的本职工作做好,才是一个优秀员工最起码的要求。
       感恩:大家要对企业、对董事长怀有一颗感恩的心。感恩是人的美德,试想一下,大家的工作是不是董事长给的,经验是不是董事长给的,机会是不是董事长给的?在这个社会中,发展变化是很正常的。然而,对于我来说,变化的只是环境,不变的是我对万里集团的感恩的心情。


从小做起  高效工作
营运服务中心   庞峰

       当前集团企业正处在大发展的最佳时期,归属企业报效企业大家责无旁贷,大家要始终坚定的忠诚于企业,忠诚于老板,在万里这个平台上施展大家的才能,使个人价值与企业价值观保持高度一致,把个人理想追求同集团企业的前途紧密结合起来,成为想干事、干成事、干大事并对企业发展有所贡献的人。
       从小做起:从小事做起养成严细的工作作风,工作中要严格要求自己,带领本处室的员工,超额高效的完成各项工作任务,抓好细节,“不以小事而不为”,细节决定成效,工作中要细上加细,决不放过一丝疏漏。
       高效工作:今年是集团企业“十二五”的开局之年,大家在今后的工作中,必须学习和掌握正确的价值观和有效的工作方法,提高工作效率,在“十二五”期间继续又快又好的发展。为集团企业早日实现“立足中原,辐射全国,走向世界”的宏伟战略目标增砖添瓦,共创辉煌。
       企业的核心价值就是我的人生价值,我会不断修正自己的价值观,不断地提高自身修养,最终和企业融为一体。以企兴我荣、企衰我耻为宗旨不断的从小事做起,高效的完成工作任务,为自己的目标奋斗。


爱心 正直 创造 奉献 忠诚
营运服务中心   李秋锋

       我的个人核心价值观是:爱心、正直、创造、奉献、忠诚。
       爱心:要建立伟业,必须有爱心,万里集团的企业学问也以“爱”为核心,万里在自身发展的同时,培养员工懂得感恩,尤其是近期学习的《弟子规》,讲孝道,提倡同事之间互相帮助,相互关心!万里人以帮助他人作为自己的最大快乐。
       正直:正直就是要不畏强势,维护正义,要敢说敢为,要能够坚持做正确的事情,亦要勇于承认错误。正直意味着有勇气坚持自己的信念。正直的人内心充满快乐。正直的人有道德的影响力,就可以吸引更多具有正直品质的人一起为企业创造价值!
       创造:创造是从无到有,从弱到强,从小到大的行动过程,万里企业由当初的几个中队,发展到现在的几百个分企业,客户从几个增加到现在的上万个客户,无不证明着创造的力量,万里的发展从原来的集体企业到现在的股份制改革,无不证明着大家在发展,在创造!
       奉献:人生的最大意义和价值就是奉献!大家奉献爱心,奉献思想,奉献经验,万里集团发展的过程就是不断奉献的过程。万里集团在发展的过程中,已经培训和培养了几百名有志之士成为职业经理人,在企业学问的影响下,万里人更加积极,树立远大的理想和目标,更懂得奉献的意义和道理!
       忠诚:《荀子·尧问》:“忠诚盛於内,贲於外,形於四海”。忠诚就是对职业、企业的一种坚定的信念和追随,必须首先忠诚于自己、忠诚于职业、忠诚于企业。
       大家要提高自己的忠诚度,从企业的角度讲,忠诚是企业急需的学问,是企业赖以竞争的盾牌,因此,忠诚对于其他品质来说,就尤为重要。
       万里集团积极推进核心价值观体系建设以来,形成团结进取的共同思想道德基础,谋求企业发展,为社会主义学问大发展、大繁荣提供有力支撑。同时也教导大家要弘扬爱国主义,要学会个人利益服从国家利益,个人利益要服从企业利益,以法律和道德为底线,在集团企业搭建的平台上展示自我,实现个人的人生价值,最终回报社会,成为对社会、对国家、对家庭负责任的一个人。


忠诚正直  服务严谨  勇于担当  团结为民
综合事务部   张有成

       我的核心价值观:忠诚正直,服务严谨,勇于担当,团结为民。
       忠诚正直:忠诚是指忠于董事长的领导,忠于企业发展大局需要,忠于自己的核心价值观;正直是指个人作风正派,也是道德之本;对企业发展要尽心尽力,要做到服务过程清廉、公正,不徇私舞弊,不做不利于企业发展的绊脚石;忠诚企业,弘扬正气,对企业中的歪风邪气要敢于斗争。
        服务严谨:是指服务全过程要做到严密周到,对办过的事不留一丝纰漏,对企业负责,也是对自己负责;客户对大家工作有抱怨时,要虚心听取,俯身受教,认真改正,达到客户最大满意度,不断争取更多的客户。
       勇于担当:是指临事不退缩,不推诿,敢于冲锋在前,流血流汗,为企业发展建言献策;同时,出现问题勇于承认并改正错误,承担并负责任,虚心受教学习。
       团结为民:是指注意团结一切可以团结的力量,争取一切可以争取的人员,联合起来努力发展企业、壮大企业;“为民”是指为员工谋福利、办实事、得实惠,做到员工事情无小事,一心一意办实事。

 

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