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万里集团报

2012年第七期《万里信息》报

文章编辑: 发布时间:2012-07-10
 

第七版

 

 秉承正直  诚信负责  忠诚企业  敬业务实
共享共担  团队精神  积极进取  开拓创新


万里房产企业   张红润


       当前,集团企业正处于发展的最佳时期,房产企业不仅关系着千家万户的安居乐业,更代表着万里集团的社会形象,现如今房产企业的发展已经走上正轨并初具规模,在此基础上大家要抓住良机,乘胜追击,将房地产开发成为企业增收的重要来源。身为一名万里员工,要将个人命运同企业命运牢牢地绑在一起,将个人价值观与企业“以人为本,改革创新、忠诚守信,追求卓越”的价值观融合在一起,归属企业,报效企业,责无旁贷。
       秉承正直、诚信负责:房地产建设容不得一丝马虎,要不受利益诱惑,秉承正直,为人民建好放心房、品质房,正直意味着在工作中要高标准地要求自己,有道德并且遵从自己的良知,坚持自己的原则;而诚信则是修身立业之本,陈董也曾说过“诚信是金,诚信是银,诚信就是聚宝盆”,只有讲诚信才能使房产企业于社会树立良好的口碑。在工作中,诚信与正直是全方位的,同事之间要有诚信,同行之间要有诚信,对待客户要有诚信,对企业更是需要有诚信,具体要做到不追逐短利,欺瞒客户,不损害同事利益,不失信于同事,实事求是,不隐瞒,不欺骗。
       忠诚企业、敬业务实:忠诚企业是一种职业道德,企业为我提供了发展的平台,使我得以实现个人价值,就要不遗余力的为企业发展做贡献。忠诚也意味着责任,尤其作为一名房产企业的中层,责任重大,对自己的工作尽职尽责是忠诚于企业的最直接体现。敬业是事业能够取得进步之本,扎实务实地认真剖析自己,提高工作实行力,脚踏实地做人做事,求真唯实,锲而不舍,实实在在地巩固发展成果,扎实发展根基,就像建房一样,把地基打稳打实,低调守拙,求强守弱,把企业做得更扎实更殷实。
       共享共担、团队精神:房地产开发工作不可能是由某一个部门和岗位独立完成的,仅凭个人的力量更不可能同时完成大量繁琐的工作,需要各部门共同协作、共同配合、共同推进才能使工作顺利开展,才能保证生产经营任务的完成。此时需要的就是团队精神,要敬重同事,在相互理解的基础上发挥各自的优势,用其所长,团结一致,全力拼搏,按原则、按流程、按规范做事,共同担负起完成生产经营任务的责任,共同担负起发展万里的责任,从而共同享受企业发展给大家每个人带来的收益。
       积极进取、开拓创新:“天行健,君子以自强不息”。要开拓进取,把思想凝聚到发展目标上来,统一到工作大局上来,反映在房地产工作上,就是工程质量要高、安全要可靠、实行力要强、材料验收要严格、成本控制要精细、销售推广要有效,抓好细节,尤其在安全生产上,要坚决纠正各种不良习惯,不给安全隐患以生存的土壤。“干要干出样子,做要做出表率”,在工作中要有一股“拼命三郎”的劲头,凡事要做就做到最好,尽到最大的努力。创新是发展壮大之本,是企业兴旺的源泉。企业要发展、要进步,就不能裹足不前、固步自封,随着经济发展,房产开发只有与时俱进、不断创新才能实现新的发展,创造新的辉煌。运用先进管理水平和专业的服务理念,去创造更好的经营业绩。
      集团企业经过长期发展,总结、提炼并形成了企业自己的核心价值观,是引导大家今后工作的价值观和方法论,它能够使大家看问题思想更开阔,开展工作更加顺利,形成强大的企业凝聚力,是围绕企业目标有效运作的重要保证。大家要学会“寄乐趣在工作中,寄幸福在成功中,寄利益在集体中”,通过企业提供的机会为自己创造价值,使个人的人生价值得以实现。
      作为万里的一员,要衷心感谢为万里人提供广大发展平台的集团企业领导,大家要借企业品牌效应和蓬勃发展之势,发展房产企业,为万里集团做大做强、做优做久贡献力量!


诚信厚德  尽责用心  合作团结  敢为创新


房开企业   田卫东


       诚信厚德:工作中要始终秉承公正、正义、诚实、坦诚、守信的原则。敬重自己,敬重别人,敬重客观规律,敬重企业制度,自爱自强。保持良好的情操,重视品行,以德为尚。
       尽责用心:有责任心是做好工作的第一要素,不断追求专业的工作风格,不断强化职业化的工作素质。用心做事,用心做人,要有强烈的责任意识和肩负责任的能力,有勇于承担责任的品格。
      合作团结:团结包容,海纳百川,才能造就卓越。团队优秀才能真正成就个人的优秀,与环境和谐发展是企业基业长青的基础。因此,要积极主动,放眼长远,胸襟开阔,重视整体利益,不断追求卓越的合作境界,从而创造优秀的团队绩效。
      敢为创新:创新不仅是一种卓越的工作方法,也是一种卓越的人生信念;敢字当头,敢为天下先,敢创一流。在方式、方法、内容上,时时寻求更好的解决方案,精益求精,谋求更好的成果水平,不断激发个人创意,完善创新机制,以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新,推动企业的不断成长。


忠 诚    实 诚


万兴建筑企业   冀中会


       忠诚待人做人,善爱企业社会,实诚干事待人,坦荡胸怀对待得失。
       忠诚:忠诚自己信仰,忠诚自己的祖国,忠诚党的事业,忠诚自己的家庭,忠诚自己的企业,忠诚自己的领导,忠诚自己的朋友。善爱就是善解人意,知其难处,善爱父母老人,善爱同事友人,善爱员工,帮助别人解决难题、解决困难。
       实诚:实就是真,就是一心一意去做每件事,去对每个人。忠诚、善爱、实诚,简单的说就是付出,付出就会有得和失,对待得或失就需要一个平和心态,我认为要用加法爱人,用减法去怨恨,用乘法去感恩,用除法去对待尘世缤纷。加减乘除运用得当,心胸自然开阔,住不过奢,行不过富,喜不过欢,利不过贪,劳不过累,逸不过安,权大不霸,钱多不奢。
       有人认为“人生以服务为目的”,有人以追求真理为目标,有人则侧重物质享受……而我要做的就是做一个对社会有用的人,能给企业和社会的发展献上点微薄之力,并且能帮助别人,能给别人的人生带来些许的快乐和方便,便得到人生最大的快乐与满足。现在最重要的应是从自身做起,充实自己,改变自己,秉承“忠诚、实诚”的价值观,让它引领我的人生向着美好的方向前进。


诚     信

房产企业   张新栋


       诚信不仅仅是一种道德规范,也是能够为企业带来经济效益的重要资源,在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。
       诚信是推动企业生产力提高的精神动力。企业的诚信建设在根本上决定于员工个人的诚信,决定于员工的素质,建设一流的队伍是推动企业诚信建设的保证。通过精神层面的感召力,使得企业内部真诚相待,从而充分调动员工的积极性、主动性、创造性,高度认同和支撑企业的经营政策和方针,使企业生产力得到进一步的发展。
       诚信是促进企业内外有效沟通地桥梁,使人与人之间诚信友爱,和睦相处,团结互助,共同发展。一个企业有了乐于沟通的诚信学问环境,人与人之间相互敬重就多,友情就多,人气就旺,从而激发员工的主人翁精神,增强企业的凝聚力和向心力,有诚信才有沟通,才会有和谐的局面。
       诚信是企业生存和发展的基石,把敬业爱岗的自发意识转化为自觉行动,使每一个人的积极性凝聚为一个整体,从而增强企业的生命力和活力。另一方面,企业对外诚信、守信,就能形成巨大的吸引力,不断赢得企业发展的机遇,其信誉度、美誉度、知名度不断提高,只有坚持做到“内诚、外信”的企业才能拥有更多的合作客户并与之建立“共生共赢”的合作关系。
      企业兴旺发展,员工得到实惠,就会自觉为企业的发展增砖添瓦,因此作为万里一员就要忠诚企业、热爱事业、把企业作为自己的家,全身心的投入到工作中,体现人生的价值。


诚信  创造  顽强  感恩  爱心


物业企业   查红旭


       作为集团企业的一员只有把个人命运同企业命运牢牢地绑在一起,同企业价值观主动融合,个人价值才能最终得以体现,经过深入的思考,我的价值观归纳为:诚信、创造、顽强、感恩、爱心。
      诚信,是指诚实守信。诚,指真诚、诚实;信,指信任、信用和守信。诚信是一种人们在立身处世、待人接物和生活实践中必须而且应当具有的真诚无欺和信守承诺的行为品质。只有树立起真诚守信的道德品质,才能适应社会生活的要求,并实现自己的人生价值。
     创造,是根据一定的目的和任务,开展能动的思维活动,产生新认识,创造新事物的能力。它要求人的全部体力和智力的高度紧张,以及创造性思维在最高水平上进行。真正的创造活动总是对社会产生有价值的成果。
    顽强,是一种下决心要取得结果的精神以及为之奋斗不已的行为,不管在奋斗的过程中要忍受什么样的艰难险阻。顽强是成就事业的精神支柱,如果具备了顽强精神,大器、豁达、开明的性格就会在无形之中形成。
    感恩,不仅是一种美好的情感,更重要的是对责任的承担,对道义的坚守,如果你有一颗感恩的心,你才会去热爱生活,回报社会。
    爱心,孔子“泛爱众,而亲仁”就是教导大家不仅要爱人,而且要博爱,一个人拥有了爱心,那他也一并拥有了善良、美丽、真诚,甚至拥有了全世界。


敬业  感恩  包容  团结


物业企业   李有良


       集团企业为物业企业的成员提供了工作的机会和平台,我时刻提醒自己要认真踏实地干好自己的每一项工作。物业企业是牵动着千万家居民的日常生活所需,要急居民所急,需居民所需,为居民排忧解难,给居民一个安居乐业的环境,为企业做出更大的贡献。我的人生价值观总结有以下几点:敬业、感恩、包容、团结。
      敬业:要从自身做起,以身作则,养成良好的工作习惯,对工作兢兢业业,踏踏实实,要热爱企业,遵守企业的各项规章制度。
      感恩、包容:以感恩、包容之心去善待别人,与同事和睦相处,以诚意和真心对待同事,严以律己,宽以待人,当同事在工作中取得成绩超过自己时,不妒忌;和同事发生分歧和矛盾时,及时地交换意见;同事生活上有困难时,应热心帮助。
      团结:团结就是力量,大家物业企业这个团队只有团结一致,和集团企业的要求步调一致,才能将工作做到尽善尽美。
      我会时刻以维护企业利益为中心,在集团企业提供的平台上展示自我,实现个人的人生价值。虽然现如今我已步入老年行列,但我觉得自己还年轻,有工作热情,还有很多工作需要我做,我会为企业做出自己最大的贡献,发挥自己的余热,站好最后一班岗。

 

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