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万里集团报

2010年第十二期《万里信息》报

文章编辑: 发布时间:2010-12-15

第七版

集团企业组织员工观看中美国际男子篮球对抗赛

       11月2日晚,由中国篮球协会和许昌市人民政府主办的中美国际男子篮球对抗赛在许昌职业技术学院体育馆精彩上演。万里集团企业作为本次比赛的赞助商之一,积极组织员工,在党委副书记、工会主席刘虹带领下全程观看了这场篮球盛宴。         (综合事务部)


团结一心   共同奋进

       工作了几个月,让我知道了不管做什么事情都要和同事团结一心,只有团结起来才能提高大家个人的力量。
       “团结就是力量!”这句歌词它激励着大家做任何事情都要团结一致,勇往直前,而不是只靠某一个人的力量。俗话说,一个巴掌拍不响,就是因为这个“巴掌”没有团结的动力,没有去团结另一个巴掌。就好像大家人一样,独自一个人的贡献是微乎其微的。所以大家不管在工作中还是在生活中,都要互相团结,因为团结的力量比铁还要硬,比钢还要强!
       在工作中,为了增进团结,提升合力,一是要建立和谐的人际关系,营造良好的人际氛围。二是积极参加集体活动,增强团队协作精神。三是营造你追我赶,力争上游的工作氛围。四是要充分信任同事和周围的人。
       大家禹州分企业现在的发展是每年一个新台阶,如果大家能继续保持步调一致,坚持奋力拼搏,大家一定可以走上更高的山峰,看到更壮观的风景!
(万里禹州分企业:韩晓朋)


许昌汽车南站“三抓”促服务提升

       汽车南站积极实施“抓学习教育、抓评先树优、抓员工素质提升”为主要内容的“三抓”,推动了“提升服务品质”活动的深入开展,促进了服务水平、员工素质的整体提高,实现了各项业务快速发展。
       抓学习教育,引导员工树立站兴我荣的观念。我站积极开展比服务态度,赛服务用语,比服务礼仪,赛行为端庄为主要内容的优质文明服务竞赛活动,从而形成了服务广大旅客的良好氛围。
       抓评先树优,激发广大员工的服务热情。我站每月开展一次“服务明星”评选活动,对评选出的“服务明星”给予表彰和奖励,以此树立形象感召人,以榜样的力量带动人,激发广大员工的服务热情,促进服务水平不断提升。
       抓员工素质,保证服务工作效果。我站严抓文明用语的使用,练好“说”功,抓业务素质提高,练好“做”功,抓员工素质的提升,练好“硬”功,以高效、文明的服务提高旅客的信任度和满意度。
(南站:赵霞)


“诚信”是做人的本质

       诚信自古以来就是中华民族的传统美德。孔子曰:“人而无信,不知其可也”。多少年来,这句话一直熏陶和启迪着大家。是的,诚信是无言的,但它的力量却是巨大的。有了它,文明古国的称号才更显生机;有了它,人格的力量才更加巨大;有了它,民族的脚步才更加铿锵有力。
       诚信是做人的一种品质。在一个人的一生当中,可以没有金钱,但绝不能没有诚信。“人,以诚为本,以信为天。”有了它,你才能和别人相处的更加融洽;有了它,你的生活才能更加滋润;有了它,你的人生才能更加丰富多彩。
       诚信是人生的一种精神境界。多少有识之士一生为之恪守;多少才子佳人一生为之动容。它以大义和超越为精神的根基,是大家生活的真谛。有了它,才有了“君子一言,驷马难追”的承诺;有了它,才有了万寿无疆的江山。它能超越人生的困苦失落和尔虞我诈,以追求真正意义上的自我人生价值为目标,没有一丝的虚伪和急功近利。
       诚信是一种人生态度,一种风格,一种君子作风,一种做人最高的精神境界。
       因为诚信,万里举起了真诚到永远的大旗;因为诚信,中国荡起了滚滚的万里浪潮;也是因为诚信,中华民族才能跻身世界民族之林。
       在大家人生的背囊中,诚信始终是前行的最好武器。在市场经济的浪潮下,大家更应该学会选择诚信。
       选择诚信,它比荣誉更具有真实性。没有一帆风顺的生活,也没有永不败落的帝国。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”荣誉再高,也不是长久的,它只不过是人生中短暂的一瞬,而诚信则不然,只要你坚持,它就像你建筑高楼打造的地基一样,始终在你的生活中流淌。
       选择诚信,它比美貌更重要。诚然,美丽的外表让人向往,但诚信比它更加真实与可靠。一个人可以没有华丽的外表,但不可以失去别人对你最起码的信任。
       选择诚信,它比金钱更富有内涵。在这物欲横流的时代,金钱的诱惑固然巨大,但诚信的价值却更高。正因为如此,不少商家不惜巨资打造自己的形象,为的就是能得到别人的认可与信任。一生追求金钱的人生注定是枯燥乏味的人生,满身铜臭的人最终也不过如巴尔扎克笔下的葛朗台。而诚信则能随时给人打气,充电,让你的生活充实起来,丰满起来。
       没有了诚信,民族将得不到发展;没有了诚信,个人则得不到信任。但愿大家的生活能够少一点怀疑与虚伪,多一点真诚与诚信。
(综合事务部:刘春华)


打造万里团队精神 点化企业之魂

       团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业学问上的反映。一个群体不能形成团队,就是一盘散沙;一个团队没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一行动,当然就不会有战斗力;一个企业没有灵魂,就不会具有生命的活力。万里集团精湛的团队精神就是一个企业的灵魂。
       团队精神是企业发展的精神支柱——其主要表现为一种学问氛围、一种精神面貌,是一种看得见、感知得到的精神气息;企业的灵魂则是一种看不见、摸不着的神韵。如一个人的气质、魅力等;人都是需要一点精神的。同样,企业也是需要精神的。团队共同的价值观就是一个企业的精神支柱。离开这个精神支柱,企业就是一潭死水、毫无活力可言、毫无竞争力可言。所以,从这个意义上说,团队精神就是企业的精神支柱。一个好的企业,首先应是一个好团队,一个好团队要有鲜明的团队精神。一种积极向上、朝气蓬勃、洋溢着时代气息的企业精神,对于现代企业是十分重要的。
       团队精神又是企业冲锋的号角——俗话说,商场如战场。在企业日益成为市场竞争主体的今天,企业的竞争力、战斗力决定着企业的生死存亡。一个企业如果有一个好的团队和良好的团队精神,它就会像冲锋的号角,激励员工勇往直前,奋力争先,不断战胜对手,取得竞争的胜利!这就犹如《亮剑》中的“将源兵魂”。
       团队精神是培养企业凝聚力的旗帜——古人云:物以类聚,人以群分。培育企业的凝聚力,除了其他条件外,良好的团队精神就成为一面旗帜,它召唤着所有认同该企业团队精神的人,自愿聚集到这面旗帜下,为实现企业和个人的目标而奋斗。
       打造团队精神决非一日之功——一个人的世界观、价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积累,才能逐步形成。企业领导班子的世界观、人生观、价值观、利益观、幸福观等,对于打造团队精神具有决定性的作用。企业领导班子有怎样的精神追求和价值取向,他们带领的团队就会有与之相似或相近的共同价值观,即团队精神。
       把握时代脉搏,提炼时代精神,塑造具有时代特征的企业学问。大家所处的时代是一个急剧变化、快速转型的时代。每个企业都结合自己团队的特点,并准确预测未来的发展趋势,从点滴做起,精心塑造具有独特魅力的企业学问,从而形成自己的团队精神。引导、发掘员工群体中的积极因素,采取纠正、培育、提升、弘扬等步骤,使之与企业的发展战略、发展目标趋于一致。不可否认,在大家的员工队伍中,主流的思想意识是好的、积极向上的。只要大家善于发掘和引导,并以足够的耐心和毅力加以培养,都可成为企业精神的组成部分。对于那些消极的、落后的思想意识,要坚决予以纠正!所谓风不正则心不齐。
       点化企业之魂——现代企业从外延上可以分为大、中、小等多种类型,从内涵上可分为四个档次:第一档:形成了团队;第二档:形成团队并具有科学的组织制度;第三档:塑造出团队精神;第四档:形成具有魅力的企业之魂。这是企业发展的最高境界。
       团队精神是群体价值观的反映,属于企业学问的一部分。企业灵魂,则是隐含在企业机体之中的、难以用直觉观察到,但却又能使人感知到;既难以捕捉到,又难以用语言描述的,但却又光芒四射、能打动人心的一种内在魅力。就像大家的万里集团“一握万里手,永远是朋友”它不仅仅是一种口号、一句广告词,更是外化为消费者的一种信赖感、安全感、满足感。消费者提到它,就有一种愉悦的心理感受、一种对其产品和企业形象的极大的心理认同。所以,像大家陈董事长这样一个企业家要引领企业达到这般境界,决非一日之功、一年之功!然而,也许正因为如此,才倍显它的无穷魅力和巨大的挑战性,诱使无数的企业家为之毕生奋斗。
       在今后的工作中大家认真进修并深刻理解“制造优势,晋升能力”,就能够引导全体职工投身到现代企业文明建设中来,建立多元鼓励的管理体制,把企业建设成为一支积极向上的无缝隙精英团队,在企业内部构成一种全员进修、终身进修的氛围,使之真正成为“进修型企业”,以推进企业的和谐发展。
(广宇路桥:吕潇)

 

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