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2020年05月29日 星期五
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万里集团报

2009年第十一期《万里信息》报

文章编辑: 发布时间:2009-11-30

第二版

重视安全就是珍惜生命

       近年来,随着科技的发展,社会的进步,交通运输日益发达,人们的出行方式也日趋多元化。然而,这一现象的背后,也隐藏着不容忽视的一个重大问题——交通安全问题。
       造成交通事故的原因可分为以下两个方面:
       (一)、驾驶员驾车一天中要经过几个“危险时段”,应引起驾驶员的高度重视:
       1、中午
       大约在11时—13时。此时由于人的大脑神经已趋疲劳,导致反应灵敏度减弱,加之有的司机急于赶路,把本该吃饭的时间一拖再拖,饥肠辘辘,手脚发软,极易发生意外。同时,午餐后人体内大量血液集中作用于胃肠等消化器官,脑部供血相对减少,会出现短暂的困倦感,应休息一会儿,千万不要急于加班开疲劳车。
       2、晚饭后
       大约在18时—22时。该时段通常为夜间交通事故的高发期。因为现在人们的夜生活丰富多彩,除了一般的晚宴外,还有跳舞、唱卡拉OK等娱乐活动,此时,不论是行人还是驾车人都十分疲倦,安全意识薄弱,极易发生交通事故。
       3、午夜
       大约23时—3时。此时万籁俱寂,万物处于“休眠状态”,路上行人车辆稀少,驾驶员易产生麻痹心理,此外,这段时间为全天温度最低时刻,易导致大脑反应迟钝,血压降低,手足血管神经僵硬、麻痹。这些都加大了交通事故发生的概率。
       (二)、造成交通事故的主要原因还是由于驾驶员无视交通法规造成的,其中以饮酒后驾车最为严重。那么,为什么规定酒后不准驾驶机动车呢?因为机动车是一种速度快、冲力大的交通工具,它要求驾驶员行车时,对于道路上瞬息万变的交通情况,要在0.75秒内做出迅速的判断,并采取恰当的技术措施,才能保证交通安全。饮酒后,酒会对人的中枢神经起麻醉抑制作用。实验证明,饮酒者每100毫升血液中含酒精50毫克时,反应能力即有所下降,达到100毫克时,下降约35%,达到150毫克时,下降50%,并使人动作失调,手脚失控。驾驶员在没有饮酒的情况下行车,发现前方危险情况,从视觉感知到踩动踏板的动作之间的反应时间一般为0.75秒。饮酒后一是驾驶员会出现远视,视物的立体感上发生误差;二是反应时间要增大二至三倍。所以,我国《道路交通法》中规定禁止酒后开车。可有人误认为禁酒只限于白酒,实际上凡是酒类都含有酒精成分,如啤酒含3%至5%,葡萄酒含10%至15%,白酒含50%至60%。据统计,驾驶员酒后开车,其发生交通事故的比率为没有饮酒情况下的16倍。由于酒后开车,对交通秩序和交通安全危害极大,因此,我国把酒后开车按严重违章论处。
       当然大家也不排除交通事故的偶然性。但是交通事故时时刻刻都会发生,它就像颗威力十足的炸药,一时大意,这颗埋伏在大家生活中的炸药就会爆炸,交通事故是那么可怕,一刹那间,就夺走了人的生命。现在路上的车辆越来越多,马路越来越拥挤,同时交通事故也越来越多,每年,有多少个生命被夺走,有多少个家庭被破坏,有多少人失去了亲人。如果大家每个人心中都有交通规则,每个人都能自觉遵守交通规则。我相信一定可以避免很多悲惨的交通事故。让交通法规在大家心中生根吧,让大家牢牢记住:遵守交通规则就是珍爱生命!          (安技部)


鄢陵企业深入开展学习实践科学发展观活动

       根据集团企业《关于开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》要求,鄢陵企业召开了学习动员大会。
      会上,支部书记张水军宣布了学习活动实施方案。经理张培周提出了具体要求。他强调:第一、要明白在当前的形势下开展此项活动的重要意义,要懂得只有树立和落实全面发展、协调发展和持续发展的科学发展观,才能更好地坚持“想发展、议发展、千方百计求发展”,“发展才是硬道理”的战略思想,才能推动企业跨越发展、复制万里模式,实现“立足许昌、开辟郑州、辐射全国、走向世界”的战略目标。才能使“练内功、树形象、控成本、增效益”活动取得圆满成果。第二、要以集团企业的活动方案为依托,创新学习形式,以理论联系实际、理论和实践相结合,学和用相结合,集中组织和分散自学相结合,找准结合点,倡导企业学问,树立文明理念,促使员工素质和企业发展同步提高。第三、通过开展学习活动,党员领导干部要进一步的解放思想,实事求是,积极探索,勇于创新,树立忠诚企业,忠诚老板,企业利益高于一切,职工利益无小事的思想道德观念,踏踏实实做人,诚诚恳恳做事,化危为机,以“沉着分析,认真对待,调整结构,整合资源,再造商机,做优做强”的发展理念,谦虚谨慎、同心同德,勤俭节约,无私奉献,献身企业,实业报国,顽强拼搏,争创一流,为实现大家的战略目标,为企业的发展强大多创效益,多做贡献。
(鄢陵企业:张根跃)


充分准备,积极行动,圆满完成“十一”工作任务

       2009年的“十一”黄金周已落下帷幕。禹州企业针对“十一”、“中秋”双节的来临精心组织,周密部署,合理安排,安全、圆满、顺利的完成了这一黄金周的工作任务。据统计,这一黄金周我企业共投入营运客车1081辆,发送班次3817班次,完成客运量约4万人次,期间各项工作进行的有条不紊:
       一、领导重视,扎实做好黄金周各项准备工作。
       为做好今年的十一黄金周工作,我企业早动员、早部署、早安排,要求深入到基层对每台车开展安全营运大检查,加大宣传,严格管理,杜绝超员超载现象,消灭一切安全隐患,做到安全检查不留死角、宣传督查不留盲区。企业更是制定了各项安全突发事件的应急预案,并成立以王建安经理为组长、贾阳书记为副组长、下属各科室、单位主要领导为成员的黄金周工作领导小组;各单位也积极行动,成立了领导小组,领导协调各项工作,并按照职能分工,各司其职,为黄金周的“安全、有序、畅通、稳定”打下了良好的基础。
       二、加强管理,确保运输安全。
       黄金周工作是每年运输业工作的重点,黄金周的安全工作则是重中之重。企业要求所有管理人员必须24小时保持手机通畅,安技科加大上路查车的频率与随机性,一旦发现违规车辆坚决按规定处罚,不软手腕、不看情面,确保把安全工作整治到位、彻底。三品检查人员不漏放一名旅客的行李,不厌其烦的引导旅客配合三品检查工作,落实安全责任制,杜绝旅客夹带危险品上车,共查堵油毛毡1桶、油漆13桶、烟花爆竹2万响等一大批危险物品,确保了旅客的生命财产安全。
       三、科学组织运力,确保旅客走得了,走得好。
       由于今年黄金周期间“十一”假期与“中秋”假期双节假期相加时间较长,客流变化与往年相比有一些比较显著的特点:总体客流较平稳,返乡的外出民工以及学生较多,客流高峰也相对来得早,且持续时间较短,客流高峰期也较强较明显。各单位在事前做了充分的准备,提前作好了预案,在客流高峰期我企业领导与运调人员一起亲临一线,现场指挥,及时疏运,没有造成旅客滞留的现象,把所有旅客及时、安全、快捷的送达目的地。
       四、以人为本,提供优质服务。
       今年黄金周我企业依然将服务质量情况作为工作重点之一来抓,将服务质量情况作为各服务岗位考核的重要标准,加强服务质量监控力度。坚持"以人为本"的原则,急旅客所急,忧旅客所忧,为广大旅客提供优质、周到、方便的服务;期间,各单位好人好事不断涌现,据统计,共捡到并归还价值2万余元的物品,充分体现了我企业交通战线干部职工良好的思想道德素质。
       今年的黄金周大家虽然取得了一定的成绩,但一些问题上也存在一定的疏漏,这些都需要大家在今后的工作中不骄不躁,谦虚谨慎,勇于探索,以崭新的姿态迎接新的挑战,为群众创造一个更加安全、有序、和谐的乘车环境。     (禹州企业:马冰)


精益求精见真情

       服务是一种力量,是一种精神,更是一种责任。服务的提升见证着时代的进步,闪耀着人性的光辉,推动着社会文明的进程。服务对于道路运输企业来说是永恒的主题,不仅是企业品牌的体现,更是企业的立足之本。几年来,许昌汽车南站通过大力开展“树企业形象,优化服务流程,打造万里品牌”为主题的服务提升活动,本着“诚心、耐心、专心、热心、细心”的服务态度,把为旅客服务作为各项工作的出发点和落脚点,强化员工服务意识,丰富服务内涵,提升员工服务水平,使服务工作得到旅客的广泛认可。自2002年以来,许昌汽车南站连年被市人民政府评为文明窗口单位,市级文明单位,2009年又被授予“市级文明单位标兵”称号。
       许昌汽车南站自1991年正式营业,1994年被交通厅批准为二级汽车客运站。由原来的几十台车增至现有的110多台,日客运量6000人次左右,站内中高档、豪华客车逐步增长。大家严格按照等级客运站的标准,不断完善各类硬件设施,售票已由人工操作全部改为电脑售票,2007年扩建了宽敞明亮的候车室,站内硬件设施达到布局合理、配套完好、服务标志齐全醒目,走进汽车南站,花园式干净整洁的站场环境,细致温馨的便民措施,热情周到的引导服务,尽显人文关怀。
       真诚恒久远,服务无极限。几年来,许昌汽车南站用心关注旅客需求,精心设计服务新举措,让真诚和爱心融入微小之处、点滴之间,让旅客真切地感受到进站如到家。坚持做到迎有问候声、送有祝福声、双手接递车票、文明礼仪发车,提供站立服务加微笑,双手送票加走好,实行首问负责制,要求各个岗位职工对旅客提出的问题必须负责到底。提供爱心接力服务,各岗位发现需要帮助的旅客,都要主动帮忙并通知下一岗位值班人员,直至旅客乘上车,走出站,让每一位旅客在任何岗位都能享受到贴心周到的服务,并对老弱病残孕旅客主动搀扶帮助,主动帮助携带大件行李及多件行李的旅客,并引导旅客将行李接受“三品”检查。此外,汽车南站还通过建立站长值班制度来提升服务品牌,每天班子成员都亲自值班,受理旅客咨询投诉,与旅客进行近距离接触,针对旅客反映的问题制定改进措施,此制度受到旅客广泛好评。
       10多年来,许昌汽车南站提升服务品质的脚步从未停歇,不断刷新服务理念,延伸服务内容。满意也许只是起点,但服务肯定永无止境,无论走到何时,不变的是万里客运人对旅客的责任和真情。(南站:赵霞)

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