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万里集团报

2009年第五期《万里集团报》

文章编辑: 发布时间:2009-05-12

第三版

郑交运集团、万里集团高层共话发展

 

       4月24日,郑州交通运输集团有限责任企业中高层管理人员20人在该企业党委书记、董事长张遂生的带领下到万里集团交流学习,双方本着取长补短、共同发展的目的举行了气氛友好的座谈会。万里集团党委书记、董事长陈立友,党委副书记、工会主席刘虹,副董事长、副总经理程新民,副总经理乔卓参加了座谈会。发展是第一要务,是解决一切问题的根本。双方围绕当前燃油税变革和金融危机下道路运输企业的应对措施和发展方向进行了深入交流学习。
(品牌管理部:李会英   陈阳)


教训就是经验   认真就是财富
       4月25日下午三点,在集团企业四楼会议室如期召开了安全例会,例会由高国宏副部长主持。
       首先,由张少锋副部长就近期关于事故报案、互助救助、交强险赔偿等方面的问题,提醒广大安全人员在前来办理有关手续时需注意的事项以及一些要求进行了讲解,以提高大家熟练办理业务的能力。同时,强调了货车车上人员互助责任险与以前的区别,并向大家说明了不同之处。
       接下来,由高国宏副部长就3月31日至4月18日这短短的不足一个月的时间里发生的三起交通事故进行了通报,这几起事故令人感到震惊而又心情沉重,高部长认真的分析了每起交通事故的原因以及如何预防和避免类似事故的再次发生,其中遵守交通法规,切勿超速、超载行驶是关键,一定要谨慎行车,为他人或自己的生命负责。同时,高部长又给大家先容了在保险中互碰自赔的常识,以及适用“互碰自赔”的交通事故必须同时满足的四个条件。“互碰自赔”,简单说就是当机动车之间发生轻微互碰的交通事故时,如果满足一定条件,各方车主可以直接到自己的保险企业办理索赔手续,无须再到对方的保险企业往返奔波,高部长的讲解使大家受益匪浅。
       最后,吴立美部长对企业开展互助以来的办理情况进行了通报,吴部长说:“互助工作进展比较顺利,这与大家的积极配合密不可分,这只是个开始,今后要继续努力,保证企业互助工作的健康开展”。接着吴部长又把在互助办理中存在的一些问题如:逾期欠互助款现象;不遵照集团企业管理规定车辆外保现象;个别单位不按照规定限额办理互助项目的;至目前个别单位未交齐单车营业执照费等问题进行了通报和分析,希翼大家会后针对自己单位存在的问题及时向一把手汇报并认真落实,同时,再次强调安管人员的工作职责,要以客户为重,提升增值超值服务,做好本单位的事故处理、风险防范和转嫁工作,对驾驶员和车主的安全教育一刻都不能放松,最终要致力于事故的预防上。
       按照陈董事长的指示和企业培训安排,年初安管队伍作为第一支队伍进行了培训和考试,这也是集团企业严格安管考核制度,实行绩效挂钩,建立优胜劣汰管理机制的办法。最后,吴部长针对培训后的考试结果和安技部门的综合考核,对选拔出的56名优秀安管人员又进行了一些强调和要求,对发聘书的人员企业是一年一考核,不合格就取消资格,收回聘书重新选拔,希翼大家要再接再厉,面对形势要越有危机越有干劲,努力学习,提高专业技能,明白认真就是财富的道理,实现大家安全工作的又一大进步! 
(安全技术部)


建设学习型组织
打造高竞争力团队

       为提升企业管理水平,顺应时代发展,打造高绩效团队,今年以来,物业企业按照集团企业的要求,结合自己实际情况,编制学习计划,积极营造学习氛围,努力打造学习型组织,提高员工素质。
       此次培训,在时间安排上每月组织两次全员培训,课程内容从员工与企业双赢的角度出发,运用丰富的案例,精彩的讲解等多种手段,让员工深入领会忠诚、敬业、责任、主动、创新、协作以及高效等职工素养对自己快乐成长、成功的重要性,自觉自愿提升职业素养,同时掌握提升各项职业素养的方法、技巧与艺术,与企业共成长,与企业同飞翔。截止目前大家通过集中培训学习了情景教学片《物业管理是怎样炼成的》1-8集,《为自己工作》1-5集。
       参加培训的广大员工课后均表示应不断学习,提升职业化水平,加强团队建设,以实现企业创造学习型组织,打造高绩效高竞争力团队的目标。              (租赁部)

 

化“危”为“机”占市场  齐心协力求发展
       3月10日下午,按照事先的约定,鄢陵企业货运一分企业经理刘明亮和企业综合办公室主任张根跃一同走进许昌振德医用敷料有限企业王丙新总经理办公室,在热烈友好的气氛中双方顺利签下了我企业为振德企业2009年度唯一货物承运人的运输合同,标志着近段的努力终于结出了果实。
       随着费改税等一系列政策变化,对于货运方面来说,企业化的管理经营受冲击特别大,可以说是困难重重,唯一能保增长促发展的办法就是发展货源。为此,集团企业也作出了统一布署,制定了发展目标。为了实现这一目标,鄢陵企业经理张培周多次组织召开货运专题研讨会,进行了安排和布署,决定由货运一分企业刘经理直面出击,利用万里品牌优势,打拼市场,占领市场。以信誉好,服务优的管理措施占领鄢陵境内的货运市场。最终在与多家运输企业竞标中,赢得了托运方的高度认可,获得了唯一一家货物承运人资格。
       这次运输合同的签订,一方面解决了二十多台运输车辆全年有货运,有活干的问题,同时也显示出了万里品牌优势,不但保住了原有的运输车辆,也吸引了新的业户加盟到大家的队伍中来,创出了好的发展环境,壮大了大家的运输队伍,在近一个多月内又新增车辆7台,170多个吨位。
下步的工作,要在做好车辆安全管理和提高服务质量工作的同时,还要继续寻找新的货源,取得新的增长点,以此来扩大自己的实力和营运队伍,化“危”为“机”,取得更好的经济效益,这是刘经理决心努力追求的又一个新的目标。
(鄢陵企业:张根跃)


       4月24日上午,万里石油企业为了迎接“五一”国际劳动节的到来,促进全员劳动技能稳步提升,举行了“万里石油劳动技能竞赛活动”。
       上午8时,集团企业副总经理、石油企业经理段国强宣布:劳动技能竞赛开始。企业全体员工按照日常工作流程,在考官的监督下有条不紊的进行着各个项目的比赛。首先进行规范操作流程竞赛项目,接着进行了安全常识笔试、填写泵码单、点钞、口算……
       此次竞赛检验了万里石油企业各岗位的劳动技能水平,也对全体员工整体水平的提高起到了推动作用。此次活动受到全体员工的积极响应。
(万里石油:常梅)

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