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万里集团召开货运单位管理人员培训会

文章编辑:品牌管理部 发布时间:2008-10-20

   按照集团企业“六五四”人才实施纲要和打造“学习创新型、改革开放型、服务规范型、实干高效性、富民强企型”精英团队的总体要求,进一步提升集团企业工作人员整体素质,培养复合型人才,万里集团利用10月13日—24日每天下午的5点—8点,对货运单位管理人员进行集中学习培训。

        培训会上,集团企业党委书记、董事长陈立友满怀激情的作了重要讲话。陈董说,大家万里集团现有车辆一万多台,在全国的运输行业中处于领先的地位,企业的知名度、信誉度在全省乃至全国也是一流的。在企业不断做大做强的同时,这就要求大家各个单位的管理人员不断的学习新常识,提高自身素质,这样才能紧跟时代的发展和加快复制万里模式的步伐。最近,交通部公路司道路运输管理处处长李志强、河南省交通厅巡视员、党组成员张全林、交通厅道路运输局局长、党委副书记吕全德、运输局客运处处长王翔等有关领导到我企业调研,各级领导对大家企业的评价都很高,市委常委、市人民政府副市长张宗保还为我企业总结了五个鲜明的特色:特色理念、特色管理、特色服务、特色机制、特色学问。接下来,陈董从如何做好一名合格的经理人为大家提出了四点要求:一、学习、学习、再学习。在学习的过程中要学深、学透;看问题要看远、看深、看透,最后要看淡。青年人不但要学习自己业务上的常识,还要关注政治,成为一名政治敏感性强、业务精、懂经营、会管理的精英。二、做人要实在,做事要实干。要做到“一往情深的对待领导,一往情深的对待工作,一往情深的对待同事,一往情深的对待客户”,每个万里人要“干企业的活要像干自己家的活一样、维护企业的形象要像爱护自己的眼睛一样、对待客户要像对待亲人一样、对待年老同志要像对待自己的父母一样、对待年轻同志要像对待自己的孩子一样”,要把工作当成乐趣,把成功当成习惯。三、要有良好的心态,做到从善如流,助人为乐,把敌人变成朋友是最高的政治智慧。四、要有毅力和时间,做事情最重要的就是贵在坚持。大家要珍惜这次难得的学习机会,提升自己的综合素质,为集团企业未来的发展做出新的更大的贡献。

       此次培训会,将有来自集团企业不同业务岗位的19位管理人员为与会人员做精彩授课。

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